L'accompagnement des personnes

UN ACCOMPAGNEMENT QUALITATIF ET HOMOGÈNE SUR LA NOUVELLE AQUITAINE

La mise en place du RPECE, du jamais vu. Alors comment avancer quand il n’y a pas de modèle à suivre ?

En Nouvelle Aquitaine, les équipes Cap emploi se sont réunies pour construire un document explicatif à destination de leurs partenaires et collaborateurs pour mieux comprendre aujourd’hui le quotidien d’un conseiller Cap emploi au sein du RPECE.

C’est le fruit de ce travail que nous vous délivrons ici :

4 MARQUEURS FORTS

Quatre marqueurs forts composent l’accompagnement Cap emploi dans le cadre du RPECE.

1. La mise en place des équipes handicap
2. La mise en œuvre de l'offre de service commune à destination des personnes
3. La mise en œuvre de l'offre de service commune à destination des employeurs
4. La mise en place du Lieu Unique d'Accompagnement

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