Semaine pour l'emploi des personnes en situation de handicap #SEEPH2024
Le programme des actions Cap emploi
### Le programme régional Cap emploi cheops Nouvelle-Aquitaine
La SEEPH est l'opportunité de présenter les services Cap emploi et l’accompagnement proposé aux demandeurs d’emplois et salariés en situation de handicap mais aussi de sensibiliser les employeurs (TPE, PME et grandes entreprises) au travers d'actions dans toute la Nouvelle-Aquitaine.
Les équipes Cap emploi de votre région sont pleinement mobilisées durant cette semaine : retrouvez les temps forts de leurs actions sur le programme Cap emploi Nouvelle Aquitaine ci-dessous.
Cheops Nouvelle-Aquitaine, le réseau des Cap emploi, propose également un programme spécifique 100% en ligne, à retrouver sur le lien ci-dessous.
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### Des centaines d'actions proposées par les Cap emploi partout en France métropolitaine et en Outre Mer
Une semaine dans toute la France pour parler emploi et handicap, lever les freins, apporter des informations, des témoignages de manière conviviale et souvent ludique : sous différents formats : tables rondes, petits déjeuners, rencontres : job dating, salon, forum, ateliers, visites d’employeurs ou centre de formation, conférence, animation ou spectacle avec des jeux, des quizz, des escape game, des animations virtuelles … et surtout concrétiser l’emploi pour les personnes en situation de handicap !
SEEPH et DUODAY, qu'est ce que c'est ?
Créé en 1997, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap a lieu tous les ans la troisième semaine de novembre dans toute le France et en Europe.
La SEEPH est un événement incontournable pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour sa 28 ème édition, la #SEEPH2024 se déroulera du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024.
Durant la SEEPH, aura lieu la journée DUODAY, un temps fort de la semaine sur lequel le réseau est pleinement mobilisé.
«Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? »
LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposent de s’engager, de débattre et mettre en valeur des actions dans toute la France autour de la thématique : «Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? »
En 2024, le handicap demeure la première cause de discrimination en France.
Dans le milieu professionnel, les personnes en situation de handicap sont confrontées à de nombreux préjugés qui les empêchent de bénéficier d’une réelle évolution dans leur carrière.
Le sujet invite à une prise de conscience de tous, une implication totale des parties prenantes et une ambition d’aller plus loin ensemble pour une société inclusive et l’accès à une pleine et entière citoyenneté.
