SEEPH 2024 : Interview sur les groupes maintien
GTS Maintien dans l’emploi
Marie-Hélène Barataud, Directrice du Cap emploi 19 et Pierre-Olivier Comin, Directeur Adjoint des Cap emploi 40/64 Pays Basque et 47 travaillent ensemble sur le GTS « Maintien dans l’emploi ».
Ce GTS a pour objectif de :
- Renforcer le positionnement de Cap emploi et des professionnels auprès de l’ensemble des acteurs du Maintien dans l’emploi.
- Repérer et valoriser les complémentarités des Offres de services de ces différents acteurs.
- Impliquer le politique pour embarquer le technique et l'opérationnel.
Qu’est-ce qu’un « GTS » ?
En 2024 les Cap emploi de Nouvelle-Aquitaine ont mis en place 3 Groupes de Travail Stratégiques (GTS) afin d’avancer avec leurs partenaires sur des problématiques liées au handicap.
La SEEPH est l’occasion de donner à voir tout l’intérêt de faire vivre ces GTS.
Pourquoi une interview sur les groupes maintien territoriaux ?
Marie-Hélène et Pierre-Olivier sont co-animateurs du Groupe maintien de leur territoire respectif. Ils sont donc aux premières loges de ce groupe structurant !
A quoi sert un groupe maintien ? De quoi se compose-t-il ? Toutes les questions leur sont posées pour apporter un éclairage sur les groupes maintien territoriaux.
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En savoir plus sur la SEEPH 2024
Tous les jours de la semaine de la SEEPH 2024, Cheops Nouvelle-Aquitaine vous propose de découvrir un sujet autour de l’emploi des personnes en situation de handicap.
