Témoignage - Cap emploi Creuse, Thierry Pascot

Cap emploi a accompagné Thierry Pascot dans son parcours de retour vers l’emploi. Il suivra une formation de Moniteur Educateur (ME) en contrat de professionnalisation.

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Retranscription écrite :

À la suite d’un accident du travail, Thierry PASCOT est contraint d’abandonner son métier d’ambulancier. Il a 49ans et bénéficie alors d’une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH). Dans cette situation, il est orienté vers Cap emploi qui va l’accompagner dans son parcours de retour vers l’emploi, jusqu’à se lancer dans une formation de Moniteur Educateur (ME) en contrat de professionnalisation. Il travaille aujourd’hui dans un foyer d’accueil de l’APAJH23 : « Je ne savais pas où me diriger. Cap emploi m’a demandé ce que je voulais faire. J’ai dit que je n’en avais aucune idée. Ma carrière était toute tracée, je n’avais pas pensé à une reconversion. Cap emploi m’a proposé une formation de reconversion et détermination du projet, qui m’a emmenée à faire des stages là où je suis à l’heure actuelle, ce qui m’a tout de suite plu. On a rencontré un psychologue du travail et une psychomotricienne pour savoir ce que je pouvais faire et ce que je ne pouvais pas faire. Deux stages de quatre semaine m’ont permis de rentrer là où je suis à l’heure actuelle – à l’APAJH23. C’est suite à cela qu’ils m’ont proposé des contrats de remplacement pendant un an, ce qui m’a amené à passer le concours de Moniteur Educateur, que j’ai obtenu. Mon directeur m’a proposé un contrat de professionnalisation qui m’a permis, tout en étant à l’école, d’avoir une expérience professionnelle continue. Au début, ce n’est pas facile. Il faut s’accrocher car cela fait très longtemps que l’on a quitté l’école donc nous n’avons plus l’habitude de travailler comme un jeune qui vient de quitter l’école. Ce n’est pas facile de se remettre dans le bain, il faut s’accrocher au départ. Une fois que la machine est relancée, c’est du boulot personnel. C’est à nous de travailler et de faire en sorte de réussir. »

article crée le 02/08/2019
dernière modification le 02/08/2019


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